Auszubildende aus Vietnam für Deutschland
Unternehmen, die Auszubildende aus dem Ausland einstellen möchten, finden in Vietnam besonders motivierte Nachwuchskräfte mit Lernbereitschaft, Struktur und langfristiger Perspektive. Medialjob begleitet den gesamten Prozess – von der Auswahl über den Sprachkurs bis zur Integration in Deutschland.
Warum Auszubildende aus Vietnam eine starke Lösung sind
Vietnam zählt zu den wichtigsten Herkunftsländern für internationale Azubis in Deutschland.
Viele Unternehmen interessieren sich gezielt für Auszubildende aus Vietnam Deutschland, weil vietnamesische Kandidaten häufig Motivation, Ernsthaftigkeit und eine langfristige berufliche Perspektive mitbringen.
Darum lohnt sich unsere Lösung
-
Hohe Disziplin
-
Lernbereitschaft
-
Langfristige Perspektive
Wie wir vietnamesische Azubis vorbereiten
Unsere Kandidaten lernen Deutsch bis B1 und werden gezielt auf Ausbildung, Alltag und Berufsschule in Deutschland vorbereitet. Für Unternehmen, die Azubis aus Vietnam mit Sprachkurs suchen, schaffen wir damit eine deutlich bessere Grundlage für einen erfolgreichen Start.
Für welche Ausbildungsbereiche eignen sich Azubis aus Vietnam?
Vietnamesische Auszubildende sind besonders interessant für Unternehmen mit konstantem Bedarf an motivierten Nachwuchskräften.
-
Pflege
-
Gastronomie
-
Hotellerie
-
Handwerk
-
Dienstleistungsbereiche
-
weitere praxisnahe Ausbildungsberufe
Sprachkurs, Vorbereitung und Integration aus einer Hand
Wer Auszubildende aus dem Ausland einstellen möchte, braucht mehr als nur eine Kandidatenvermittlung. Entscheidend ist, dass die jungen Menschen sprachlich, persönlich und organisatorisch gut vorbereitet sind.
Deshalb umfasst unser Ansatz:
-
Deutschtraining bis B1
-
Vorbereitung auf Alltag, Betrieb und Berufsschule
-
Unterstützung bei Dokumenten, Einreise und Organisation
-
Begleitung vor der Ankunft und nach dem Ausbildungsbeginn
-
feste Ansprechpartner für Unternehmen und Kandidaten
So wird aus internationaler Azubi-Gewinnung ein stabiler und planbarer Prozess.
