Internationale Auszubildende, Fachkräfte & Saisonkräfte aus Vietnam, Malaysia und den Philippinen für Ihr Unternehmen
Gewinnen Sie motivierte internationale Auszubildende, Fachkräfte & Saisonkräfte – sprachlich vorbereitet, integriert und langfristig gebunden.
Mit Fokus auf Vietnam, Malaysia und die Philippinen ermöglichen wir eine planbare und nachhaltige Besetzung offener Stellen.
Keine klassische Vermittlung – sondern ein ganzheitliches Integrationssystem für nachhaltige Integration, stabile Teams und planbare Personalgewinnung.
Willkommen beim
Medialjob Integrationszentrum
Seit 2015 begleiten wir deutsche Unternehmen bei der Gewinnung und Integration internationaler Auszubildender, Fachkräfte und Saisonkräfte.
Als Brückenbauer zwischen Arbeitgebern in Deutschland und qualifizierten Kandidaten aus Vietnam, Malaysia und den Philippinen verbinden wir Personalgewinnung mit echter Integrationsbegleitung. So entstehen stabile Teams, klare Prozesse und nachhaltige Perspektiven für Unternehmen und internationale Mitarbeitende.
IntegraOne® – das ganzheitliche Integrationssystem für internationale Auszubildende und Fachkräfte in Deutschland
Für Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe, die Auszubildende aus dem Ausland einstellen und internationale Fachkräfte sicher, rechtlich abgesichert und nachhaltig integrieren möchten.
Statt einzelner Maßnahmen erhalten Unternehmen ein professionelles Gesamtkonzept, das Risiken minimiert, Prozesse stabilisiert und Integration von Anfang an planbar macht.
Durch die Verbindung aus rechtlicher Absicherung, Schutz bei möglichen Image- und Vermögensschäden, sprachlicher, beruflicher und persönlicher Vorbereitung sowie einer ganzheitlichen Betreuung durch feste Ansprechpartner bietet IntegraOne® ein Höchstmaß an Sicherheit, Verlässlichkeit und Struktur. Das Ergebnis ist ein professionell gesteuerter Integrationsprozess mit klarer Begleitung vor der Einreise und nach dem Ausbildungs- oder Arbeitsbeginn in Deutschland.
Lernen Sie unser Team kennen
Unser Team begleitet deutsche Arbeitgeber sowie internationale Auszubildende, Fachkräfte und Saisonkräfte mit Erfahrung, persönlicher Betreuung und klaren Prozessen – von der Vorbereitung im Herkunftsland bis zur Integration in Deutschland.
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Integrationsarbeit ist für mich...
eine Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die beiden Seiten hilft und den Arbeitsmarkt insgesamt stärkt.
Adrian Georgescu,
Vor allem zuständig für das Projektmanagement
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Integrationsarbeit ist für mich...
mehr als eine Aufgabe – es ist eine Herzensangelegenheit. Ich übernehme Verantwortung, eröffne Perspektiven und sehe Integration als wertvolle Investition in unsere gemeinsame Zukunft. Führung bedeutet für mich, Orientierung zu geben und Türen zu öffnen.
Nicoleta Georgescu,
Geschäftsführerin
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Integrationsarbeit ist für mich...
die Energie, die ich einsetze, um Menschen zusammenzubringen und Abläufe so abzustimmen, dass beide Seiten mit Respekt und Verständnis füreinander handeln und dadurch einen Mehrwert für andere Menschen schaffen
Daniel Georgescu,
vor allem zuständig für die gesamte Magie
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Ich studiere noch, helfe aber schon jetzt im Unternehmen mit. Mir ist wichtig, von klein auf Einblicke zu gewinnen und die Werte unserer Familie weiterzutragen. Schritt für Schritt möchte ich Verantwortung übernehmen.
Fabian Georgescu,
Junior der Geschäftsführung
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Integrationsarbeit ist für mich...
zu erfolgsgeschichten beizutragen und türen für diejenigen zu öffnen, die sie brauchen.
Vor allem verändern wir wirklich schicksale.
Andreea Petrovici,
Verantwortliche für Marketing & Kommunikation
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Integrationsarbeit ist für mich...
mich für neue Kulturen zu öffnen und mit neuen Menschen in Kontakt zu treten. Sie ist eine Gelegenheit, Brücken des Verständnisses, des Respekts und der Zusammenarbeit zu bauen sowie voneinander zu lernen, Erfahrungen zu teilen und sich in einem vielfältigen Umfeld weiterzuentwickeln.
Claudia Apetrei,
Integrationskoordinatorin
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Integrationsarbeit ist für mich...
der Prozess, durch den wir unterschiedliche Projekte oder Teams zusammenbringen, damit sie effizient funktionieren. Es geht um Anpassung, um Zusammenarbeit, ums Zuhören und darum, einen gemeinsamen Weg zu finden, auch wenn wir aus unterschiedlichen Orten oder Kontexten kommen.
Catalina Stanca,
Personalrecruiter
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Integrationsarbeit ist für mich...
Menschen die Kompetenz zu geben ihr Leben in einer anderen Kultur so zu gestalten, dass sie glücklich und zufrieden sind, sich zuhause fühlen.
Ute Loh,
Kommunikation und Koordination Sprachschule
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Integrationsarbeit ist für mich...
eine neue Kultur und Sprache kennenzulernen und sich auf dieses Neue einzulassen, ist in vielerlei Hinsicht bereichernd. Ich möchte mit all meinen Erfahrungen und Expertise unterstützen, damit meine Schüler zukünftig erfolgreich in Deutschland arbeiten und leben können.
Concettina Costanza,
Fachreferentin für Integration & Sprachförderung
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Als ehemaliger Pilot weiß ich, wie wichtig Orientierung ist. Heute begleite ich Menschen sprachlich und organisatorisch auf ihrem Weg nach Deutschland. Integration heißt für mich, Vertrauen schaffen und Chancen eröffnen. Träume nicht dein Leben, lebe deinen Traum – dieses Motto hat mich als Pilot geprägt und begleitet mich auch heute in meiner Arbeit.
Robert Füßl,
Sprachlehrer & Projektleiter Philippinen
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Integrationsarbeit ist für mich...
kein administrativer Prozess, sondern ein menschlicher. Verantwortung ist für mich eine moralische Verpflichtung, und mein Erfolg bemisst sich an der Perspektive sowie an meiner Fähigkeit, anderen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Teodora Smardioseanu,
Managerin für Integration Asien – Osteuropa
Auszubildende, Fachkräfte & Saisonkräfte aus Vietnam, Malaysia und den Philippinen
Gezielt vorbereitet. Sprachlich qualifiziert. Persönlich begleitet.
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen mit internationalen Auszubildenden, Fachkräften und Saisonkräften aus Vietnam, Malaysia und den Philippinen. Dabei verbinden wir Recruiting, Sprachvorbereitung, Einreiseorganisation und Integrationsbegleitung zu einem strukturierten Gesamtprozess.
Unsere Sprachschule
Deutschtraining für Ausbildung,
Betrieb und Alltag!
Die Sprachbarriere wird kein Problem sein -
Unsere Kandidaten absolvieren intensive Deutschkurse von A0 bis B1 mit Fokus auf Kommunikation im Betrieb, im Alltag und – bei Auszubildenden – in der Berufsschule. So kommen internationale Azubis besser vorbereitet in Deutschland an.
Für Unternehmen, die Azubis aus Vietnam mit Sprachkurs oder sprachlich vorbereitete internationale Kandidaten suchen, ist die sprachliche Qualifizierung ein zentraler Erfolgsfaktor.
Unsere Lösung: Integrationspauschale statt Vermittlungsgebühr
Wir denken Integration neu: Keine klassische Vermittlungsgebühr, keine kurzfristigen Vermittlungen. Stattdessen bieten wir Ihnen eine transparente, einmalige Integrationspauschale – für Sprachkurs, Visa, Unterkunft, Anerkennung und Integration. Komplett. Fair. Nachhaltig.
„Wir bringen nicht nur Personal – wir bringen Menschen, die bleiben wollen.“
So wird aus internationaler Personalgewinnung ein strukturierter und verlässlicher Prozess für Arbeitgeber in Deutschland.
Zielgruppen & Programme
Internationale Auszubildende (Azubis) für deutsche Unternehmen
Unsere Kandidaten lernen Deutsch bis B1, verfügen über ein hohes Bildungsniveau und sind motiviert für eine Ausbildung in Deutschland. Ideal für Unternehmen, die gut vorbereitete internationale Nachwuchskräfte aus Vietnam, Malaysia und weiteren Herkunftsländern suchen.
Internationale Fachkräfte für nachhaltige Personalgewinnung
Unsere Fachkräfte verfügen über einen Berufsabschluss und in der Regel über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Sie werden gezielt auf Anerkennung, Einsatz und Integration in Deutschland vorbereitet – besonders für Pflege, Bau und Technik.
Internationale Saisonkräfte für Erntehilfe, Tourismus und Hotellerie.
Unsere Saisonkräfte sind in der Regel innerhalb von 4 bis 6 Wochen verfügbar. Visum, Reise und Unterkunft werden strukturiert vorbereitet – ideal für Gastronomie, Tourismus, Hotellerie und weitere saisonale Einsätze.
Ablauf der Zusammenarbeit
1
Bedarfsgespräch
2
Projektvereinbarung
3
Kandidatenvorstellung
4
Vorbereitung & Organisation
5
Ankunft & Nachbetreuung
Keine Vermittlungsgebühr
Vorgeprüfte internationale Auszubildende
Deutschkenntnisse bereits vor Ausbildungsbeginn
Hohe Motivation und echte Perspektive
Langfristige Mitarbeiterbindung für Ihr Unternehmen
Viele Unternehmen finden keine geeigneten Auszubildenden. Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt und Wachstum wird gebremst.
Wir haben die passende Lösung für offene Ausbildungsplätze!
Medialjob vermittelt Auszubildende aus Vietnam, Malaysia und den Philippinen – inklusive Sprachkurs und Integration.
Unsere Leistungen für internationale Personalgewinnung
-
Auszubildende aus dem Ausland
-
Internationale Fachkräfte für Unternehmen
-
Saisonkräfte für kurzfristigen Personalbedarf
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Integration, Betreuung und Begleitung aus einer Hand
Faire Anwerbung – unser Grundprinzip
• Keine Ausbeutung oder Verschuldung der Kandidaten
• Volle Transparenz über Kosten, Verträge und Arbeitsbedingungen
• Orientierung an den Prinzipien der WHO, ILO und des BMAS
• Verantwortungsvoller Umgang mit Herkunftsländern und Familien
Unsere Projekte sind so aufgebaut, dass sie nicht nur dem deutschen Arbeitsmarkt nützen, sondern auch für die Herkunftsländer und die Bewerber selbst ein Gewinn sind.
WIRkt – Das Integrationsbündnis,
Mit WIRkt machen wir den aktiven Beitrag zur internationalen Integration in Deutschland sichtbar. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft schaffen wir Strukturen, die Arbeitgeber entlasten und internationalen Auszubildenden, Fachkräften und Saisonkräften eine echte Perspektive in Deutschland geben.
"Danke für die 11 Jahre Unterstützung mit euch und die immer gute Zusammenarbeit. Wir schätzen die zuverlässige und unkomplizierte Partnerschaft mit Medialjob sehr."
Karin Niemeyer
Haus Waterkant, Norderney
Success Stories: Arbeitgeber und erfolgreich integrierte internationale Mitarbeitende
Lernen Sie Arbeitgeber und integrierte Auszubildende, Fachkräfte und Saisonkräfte kennen. Echte Stimmen, echte Erfahrungen und reale Einblicke in internationale Personalgewinnung und Integration in Deutschland.
